Descripción del puesto

Propósito del Cargo:
Evaluar, mejorar, planificar y ejecutar eficacia de los procesos de control interno, gestión de riesgos y de la organización, mediante auditorías preventivas y correctivas que aseguren el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y el uso eficiente de los
recursos.
- Promover una cultura de control y mejora continua en la organización.
- Preparar hallazgos y recomendaciones prácticas para las Gerencias y Directorio.

Funciones Principales:
A. Auditoría y Control
 Elaborar, actualizar y ejecutar el plan anual de auditoría interna.
 Realizar auditorías operativas, financieras, administrativas y de cumplimiento.
 Evaluar la solidez del control interno y proponer mejoras.
 Verificar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estándares de la empresa.
 Identificar riesgos, fraudes, desviaciones y debilidades de control.
 Apoyo a Departamento de personas con: Levantamiento y descripción de cargos claves documentando funciones, responsabilidades y requisitos de puestos críticos para asegurar correcta separación de funciones y continuidad operativa
 Recolección de descripciones actuales mediante entrevistas y revisión de organigramas.
 Redacción de descripciones de cargo: propósito, responsabilidades principales, autoridad, indicadores de desempeño, competencias y requisitos mínimos.
 Evaluación de separación de funciones y detección de conflictos o concentraciones de riesgo.
 Gestión sobre la memoria integrada (informe integrado / sostenibilidad), contribuyendo a la preparación de la memoria integrada y otros informes de sostenibilidad

Requisitos

Competencias Conductuales:
 Integridad y ética profesional.
 Capacidad analítica y pensamiento crítico.
 Confidencialidad y criterio.
 Orden y planificación.
 Comunicación efectiva.
 Autonomía e independencia.
 Capacidad de negociación y resolución de conflictos.

Requisitos del Cargo:
Formación:
 Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Control de Gestión, o carrera afín.
Experiencia:
 3 a 5 años de experiencia en auditoría interna o externa.
 Deseable experiencia en empresas medianas/grandes o auditoría en consultoras.
Condiciones Generales:
 Jornada completa según normativa laboral vigente.
 Trabajo principalmente en oficina, con eventuales visitas internas.
 Alta autonomía e independencia.

Beneficios

Sueldo acorde al mercado

Buen ambienta laboral